當前，距2024屆高校畢業(yè)生離校不足2個月，正值就業(yè)工作沖刺期、關(guān)鍵期。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，教育部將于5月27日至31日開展“2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周”系列活動，通過指導(dǎo)各地各高校集中開展政策宣講、訪企拓崗、校園招聘、供需對接、重點幫扶、征兵宣傳等主題活動，幫助一批有就業(yè)意愿但尚未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，加力加速推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。跟教育小微一起來看↓↓↓

一是豐富形式，集中開展政策解讀。各地各高校通過線上線下多種形式，積極宣傳解讀基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)幫扶、權(quán)益維護等各類就業(yè)政策。全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和19個分行業(yè)指導(dǎo)委員會組織專家進企業(yè)、進園區(qū)、進高校、進社區(qū)，服務(wù)就業(yè)主體全面了解社保補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。

二是緊扣需求，集中開拓就業(yè)崗位。各地各高校結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校辦學(xué)特色加速落實“訪企拓崗”工作任務(wù)，足質(zhì)足量開拓就業(yè)崗位。二級院系建立畢業(yè)生崗位需求和拓崗任務(wù)清單，以學(xué)科專業(yè)點為單位精準有效訪企，為畢業(yè)生開拓專業(yè)相關(guān)性強、人崗匹配度高的就業(yè)崗位，逐生逐崗跟蹤對接，提升崗位利用率。

三是注重實效，集中組織校園招聘。教育部會同有關(guān)部委舉辦“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動、“百城千校萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動和全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘等招聘活動。各地各高校集中組織行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性招聘活動，邀請企業(yè)組團進校招聘，持續(xù)保持校園招聘熱度，切實提升校園招聘實效。

四是突出精準，集中促成供需對接。各地積極組織區(qū)域類、行業(yè)類供需對接交流活動，結(jié)合“訪企拓崗”工作集中匯聚一批崗位資源，推動校企雙方在定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)、共建就業(yè)實習(xí)基地、重點領(lǐng)域合作交流等方面構(gòu)建新機制、取得新成果。各高校要積極參與校企供需對接，通過深化合作為畢業(yè)生開拓就業(yè)新空間。

五是優(yōu)化服務(wù)，集中幫扶重點群體。各地各高校認真梳理脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體就業(yè)動向，“一對一”提供崗位推介、指導(dǎo)咨詢、心理疏導(dǎo)、權(quán)益維護等就業(yè)幫扶，積極引導(dǎo)社會公益組織、人力資源機構(gòu)和新就業(yè)形態(tài)企業(yè)釋放更多適合重點群體的就業(yè)崗位，結(jié)合“宏志助航計劃”組織重點群體專場招聘活動，切實幫助重點群體落實就業(yè)去向。

六是強化引領(lǐng)，集中做好征兵宣傳。教育部依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺舉辦“攜筆從戎，明日英雄——24365大學(xué)生征兵主題公開課”，開展“征兵政策咨詢周”活動。各地各高校結(jié)合實際情況，摸清本地本校有意愿參軍入伍畢業(yè)生底數(shù)，有針對性地開展愛國主義教育和征兵政策解讀，幫助畢業(yè)生全面了解征兵政策。

下一步，教育部將指導(dǎo)各地各高校持續(xù)開展2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”六大專項行動，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

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