活動期間，計(jì)劃在全區(qū)高校組織舉辦大型就業(yè)雙選會47場（詳見下方列表），提供崗位不少于25萬個(gè)，指導(dǎo)高校組織不少于500場就業(yè)育人主題教育活動。

（一）充分開拓挖掘市場性崗位資源

各高校要緊緊圍繞服務(wù)“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè)等區(qū)域重大戰(zhàn)略，推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，主動對接區(qū)內(nèi)沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)等重大領(lǐng)域，結(jié)合學(xué)校學(xué)科專業(yè)特色，持續(xù)實(shí)施“高校書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動”，大力開辟就業(yè)市場，千方百計(jì)拓展崗位信息來源，著力引導(dǎo)畢業(yè)生到我區(qū)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化等重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）暢通校園招聘渠道

每年3—6月和9—12月為全區(qū)高校校園招聘服務(wù)季，各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，主動聯(lián)合政府、企業(yè)和園區(qū)舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘活動，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動，在招聘服務(wù)季期間，要實(shí)現(xiàn)每月至少舉辦1場中小型專場招聘會，每學(xué)年至少舉辦1場大型綜合招聘會，確保畢業(yè)生離校前本校提供的有效崗位信息數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)之比不低于3:1。各地人社部門與高校建立結(jié)對就業(yè)服務(wù)關(guān)系，積極開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動，推動政策、崗位、服務(wù)前置進(jìn)入高校。

（三）深化就業(yè)育人主題教育

要以全國和全區(qū)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽為契機(jī)，加強(qiáng)高校生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)，打造生涯教育大課堂，探索就業(yè)指導(dǎo)案例教學(xué)、情景教學(xué)和實(shí)踐導(dǎo)向教學(xué)，開設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)空中課堂”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課、抖音短視頻等形式，幫助大學(xué)生持續(xù)提升職業(yè)認(rèn)知和生涯規(guī)劃能力，不斷增強(qiáng)高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和提升初入職場適應(yīng)能力。

（四）及時(shí)發(fā)布畢業(yè)生資源信息

各高校要及時(shí)在本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)首頁，或與企業(yè)共同在企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布分層次、分專業(yè)的2025屆高校畢業(yè)生資源信息，方便校企供需精準(zhǔn)對接，自治區(qū)教育廳也將通過印制宣傳冊、網(wǎng)上公布的方式面向社會發(fā)布2025屆高校畢業(yè)生資源信息，相關(guān)資源信息已經(jīng)上傳到廣西24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺/廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）。