為搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，日前，教育部印發(fā)《關(guān)于開展2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》

行動(dòng)主題

供需適配強(qiáng)服務(wù)

春季攻堅(jiān)促就業(yè)

行動(dòng)時(shí)間

2024年3—4月

行動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開展“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)工作要求，優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步聚合社會(huì)資源，集中提供就業(yè)崗位，促進(jìn)校企供需對(duì)接，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極主動(dòng)求職，為促進(jìn)2024屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

行動(dòng)任務(wù)

（1）舉辦“萬(wàn)企進(jìn)校園”招聘活動(dòng)

各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，千方百計(jì)匯聚市場(chǎng)化社會(huì)化崗位資源。各地要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)并支持本行政區(qū)域內(nèi)高校聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共建區(qū)域性就業(yè)市場(chǎng)、共享崗位資源、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為用人單位提供一站式招聘服務(wù)。各高校要主動(dòng)邀請(qǐng)上年度已吸納畢業(yè)生的用人單位進(jìn)校招聘，積極開拓新的用人單位，做好回訪服務(wù)，加大民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)推介力度，積極為用人單位進(jìn)校招聘提供便利。要充分用好校友資源，積極動(dòng)員校友企業(yè)進(jìn)校招聘。二級(jí)院系要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生求職就業(yè)意愿等情況，積極開展小而精、專而優(yōu)的中小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。春季攻堅(jiān)行動(dòng)期間，各地各高校要為每名有求職意愿的畢業(yè)生提供不少于5條就業(yè)崗位信息。

全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)要完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會(huì)”促就業(yè)工作機(jī)制，舉辦“高校畢業(yè)生行業(yè)領(lǐng)域?qū)?chǎng)招聘會(huì)”，加大力度建設(shè)分行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)，為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息。

（2）開展“訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)

各地各高校要持續(xù)深入開展“高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”，高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)訪企拓崗“兩個(gè)100”要求，要精準(zhǔn)走訪相關(guān)行業(yè)企業(yè)，提升崗位的利用率和訪企拓崗的實(shí)效性。各高校要將“訪企拓崗”與教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)校企雙方在定向人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人力資源提升、重點(diǎn)領(lǐng)域攻關(guān)等方面開展深入合作，將企業(yè)參與高校人才培養(yǎng)工作前移。二級(jí)院系要以學(xué)科專業(yè)點(diǎn)為單位開展走訪，特別是新設(shè)置專業(yè)和上一年度畢業(yè)去向落實(shí)率低于本校平均水平的專業(yè)，要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求，有效訪企拓崗。春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)期間，院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)科專業(yè)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與用人單位面對(duì)面交流，及時(shí)將用人標(biāo)準(zhǔn)、招聘需求等信息反饋到人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)用人單位深度參與高校人才培養(yǎng)工作。

各地要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，結(jié)合本地高校學(xué)科專業(yè)布局和企業(yè)用人需求，積極組織開展集中走訪，加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)，防止形式主義，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

（3）完善“24365攜手促就業(yè)”服務(wù)

各地各高校要加大力度推廣使用“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)）。要積極引導(dǎo)進(jìn)校招聘的用人單位入駐平臺(tái)，發(fā)布招聘需求，同步開展線上線下招聘活動(dòng)。要組織有求職意愿的畢業(yè)生在平臺(tái)注冊(cè)，登記個(gè)人求職意向，關(guān)注用人單位招聘信息，主動(dòng)參與求職就業(yè)。要持續(xù)完善線上招聘服務(wù)體系，積極與平臺(tái)共享省級(jí)和高校就業(yè)網(wǎng)崗位信息，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化就業(yè)崗位信息。

平臺(tái)將舉辦“國(guó)聘行動(dòng)”第五季、“百城千校萬(wàn)企”民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)、“專精特新中小企業(yè)面向2024屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)”“‘一帶一路’2024屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘”等系列活動(dòng)，分行業(yè)、分地區(qū)集中發(fā)布崗位信息。平臺(tái)將加強(qiáng)微信服務(wù)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)匯集各地各高校招聘活動(dòng)以及供需具體信息，向用人單位、畢業(yè)生精準(zhǔn)推送，促進(jìn)供需高效適配。

（4）開展“就業(yè)育人”主題教育活動(dòng)

各地各高校要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念教育引導(dǎo)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀，客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，盡早明確職業(yè)意向、盡快投身求職行動(dòng)。要認(rèn)真開展先進(jìn)典型選樹和系列宣講活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。要把全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽作為引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高大學(xué)生生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)水平、促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，辦好省賽校賽。

各地各高校要用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類就業(yè)指導(dǎo)資源，為畢業(yè)生提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要積極開展就業(yè)安全教育和誠(chéng)信教育，加強(qiáng)涉就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，幫助畢業(yè)生防范“黑中介”“付費(fèi)實(shí)習(xí)”等就業(yè)陷阱，增強(qiáng)畢業(yè)生求職安全意識(shí)和法治意識(shí)。

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